Знак качества → По высоким стандартам
Как важная составляющая пищевой отрасли страны, табачная промышленность является стабильно развивающимся направлением российской экономики. За последние годы на долю табачной индустрии пришлась значительная часть прямых иностранных инвестиций. Их общий объем превысил 4,5 млрд долларов. Отрасль демонстрирует тенденцию к развитию, увеличению товарных объемов, росту налоговых отчислений и укреплению своих позиций в качестве экспортера.
- разместил: Administrator
- дата: 02 September 2009
- комментариев: 0
Компания Japan Tobacco International (JTI), в состав которой входит предприятие «ЛиггеттДукат», является международным подразделением концерна Japan Tobacco Inc. (JT). JTI была основана 10 лет назад – в 1999м, и за эти годы успела войти в тройку лидеров мирового профильного рынка.
Строительство одного из самых больших табачных производств в стране в 1999 году стало началом новейшей истории фабрики «ЛиггеттДукат» – предприятия с более чем столетним историческим прошлым, а также ярким примером реализации программы Правительства Москвы по перебазированию объектов промышленности из центра города.
- В последнее время Правительство Москвы уделяет большое внимание инновационной политике предприятий. Однако такая политика невозможна без участия самих сотрудников компаний в сложных процессах управления, без применения руководством предприятия эффективных методов мотивации персонала, использования различных стимулов поощрения работников. Расскажите, пожалуйста, об опыте такой работы на фабрике «Лиггетт-Дукат».
Льготы для тружеников на многих предприятиях сегодня становятся роскошью – их либо урезают до минимума, оправдывая это тяжелыми экономическими условиями, либо убирают совсем. С этим не поспоришь, кризис есть кризис, и сотрудники предприятий молча соглашаются с тем, что их лишают привычного соцпакета. Но, несмотря на всеобщую тенденцию, остаются компании, которым важна репутация: здесь сохраняют свои обязательства перед людьми. Среди них – ЗАО «Лиггетт-Дукат», входящее в Группу компаний JTI. Сохранение стабильных условий для работников предприятия остается главным направлением кадровой политики фабрики. В первую очередь, это поддержание достойного уровня зарплаты и соблюдение трудового законодательства, несмотря на внешние трудности.